Sean Sweeney, coordinador de Trade Unions for Energy Democracy, habla en la conferencia del Congreso de Sindicatos de Escocia (STUC).

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Es hora de una transición justa, de pasar a una economía moderna sin emisiones de carbono de manera que se protejan los medios de subsistencia de los trabajadores, se cree una nueva base industrial y se logre una Escocia más justa. Es necesario actuar urgentemente para evitar la crisis climática y reequilibrar la economía para que proporcione suficientes empleos decentes y fabrique las cosas de manera limpia.

Los planes para esta transición hasta ahora no han sido lo suficientemente ambiciosos y el progreso ha sido lento. Se ha planificado poco para garantizar la protección de las personas más afectadas, en particular las que trabajan en sectores que dependen de los combustibles fósiles. Los trabajadores deberían poder redistribuirse en nuevos sectores y deben ampliarse las oportunidades de readiestramiento.

Las medidas para detener las emisiones de gases de efecto invernadero pueden crear buenos empleos y mejorar la vida de todos. Sin embargo, si se hace mal, podría, en cambio, afianzar las tendencias hacia el trabajo precario y la desigualdad económica, y correr el riesgo de provocar una reacción violenta contra la acción climática. La justicia tiene que estar integrada; una transición justa es esencial.

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Nuestra conferencia de febrero sobre por qué la propiedad pública de la producción de energía y la infraestructura es una parte esencial de cualquier plan para alcanzar los objetivos del cambio climático.

El Gobierno escocés está realizando consultas sobre su nueva estrategia energética y su plan de transición justa. Existe un gran vacío en el que debería haber explicado qué acciones públicas son necesarias para garantizar un cambio al ritmo y la escala necesarios.

En este evento se escuchó cómo el sistema energético privatizado nos está generando pobreza energética, aumentando los precios de la energía y las ganancias; y no logra lograr una transición justa; y analizó soluciones de propiedad pública en sectores clave, desde el nivel local hasta el nacional.

Ponentes:

Roz Foyer, Congreso de Sindicatos Escoceses

Mary Church, Amigos de la Tierra Escocia

Sean Sweeney, Sindicatos por la Democracia Energética

Craig Dalzell, Common Weal

Richard Hardy, sindicato Prospect

Katie Gallogly-Swan, miembro de la Comisión de Transición Justa

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Conversación informal con Miguel Soto Roa, dirigente sindical. Ha sido secretario de Relaciones Internacionales de la Confederación Industrial Chile Chile «CONSTRAMET» y coordinador del Movimiento Litio para Chile. Hoy continúa asesorando a los movimientos sindicales. La entrevista se llevó a cabo en abril de 2023, justo ANTES del anuncio de la Estrategia Nacional del Litio. ¿Qué es y cómo surgió el Movimiento Litio para Chile? ¿Cuál es el papel de los sindicatos en la lucha por una Empresa Nacional del Litio?#LitioParaChile
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Para más información, lea el Boletín de TUED #132 sobre la Empresa Nacional de Litio: http://tinyurl.com/TUED-B132
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Más de 70 líderes sindicales se reunieron en Nairobi para el lanzamiento de TUED Sur, una nueva plataforma sindical con un enfoque de «Vía Pública» para una transición energética justa en el Sur Global.La reunión sentó las bases de una plataforma sindical liderada por el Sur que se centrará en cómo fortalecer la alternativa de la vía pública a la agenda de «privatizar para descarbonizar» del G7, el FMI y el Banco Mundial.

El lanzamiento de TUED Sur fue recibido con entusiasmo, reflejando el momento más amplio de creciente apoyo a un enfoque de vía pública para la transición energética y la protección del clima que pueda hacer frente a los fracasos de las actuales políticas ineficaces y regresivas centradas en los beneficios.

No más privatizaciones. ¡Las empresas públicas son del pueblo!

Más de 70 líderes sindicales se reunieron en Nairobi para lanzar TUED South, una nueva plataforma sindical dedicada a un enfoque de «vía pública» para una transición energética justa en el sur global. La reunión sentó las bases de una plataforma sindical dirigida por el Sur que se centrará en cómo fortalecer la vía pública alternativa a la agenda de «privatizar para descarbonizar» del G7, el FMI y el Banco Mundial. El lanzamiento de TUED South fue recibido con entusiasmo, lo que refleja el momento más amplio de creciente apoyo a un enfoque de vía pública para la transición energética y la protección del clima que pueda abordar los fracasos de las actuales políticas ineficaces y regresivas centradas en los beneficios.

TUED GF, documento de trabajo 14, 26 de mayo de 2022, Más allá de la disrupción: cómo los servicios públicos recuperados pueden ayudar a las ciudades a cumplir sus objetivos climáticos

El 4 de abril, el Gobierno mexicano firmó un acuerdo para comprar 13 plantas generadoras de energía a la multinacional española Iberdrola. La compra convierte a la empresa estatal en propietaria mayoritaria de la generación de energía eléctrica en México.

* Lea el boletín completo aquí: https://tinyurl.com/B131-TUED

* Para el boletín multilingüe (ES/FR): https://tinyurl.com/TUED-B131

Organizado por la Escuela de Estudios Laborales y Urbanos (CUNY SLU) de la Universidad de la Ciudad de Nueva York y los Sindicatos por la Democracia Energética (TUED). El evento comparte las perspectivas de estudiantes y exalumnos de CUNY SLU sobre el lanzamiento de TUED South en Kenia en octubre de 2022.

El «ajuste estructural ecológico» en Sudáfrica: una guerra contra los trabajadores y el clima. Ponentes y agenda: https://docs.google.com/document/d/1R...